Zhang’a Yönelik İşten Çıkarma Kararı Mahkeme Tarafından İptal Edildi
Kimya sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette çalışan Zhang, iş saatlerinde uyurken görüntülenmesi nedeniyle disiplin raporu alarak işten çıkarılmıştı. Ancak, Zhang’ın başvurusu üzerine mahkeme, şirketin aldığı kararı iptal etti.
Çin medyasına yansıyan habere göre; Zhang, iş seyahati sırasında uyuma olayının yorgunluktan kaynaklandığını belirterek mahkemede haklılığını savundu. Şirket ise, sıfır tolerans disiplin politikasının ihlal edildiğini gerekçe göstererek Zhang’ı işten çıkarmıştı.
Mahkeme kararında, şirketin Zhang’a uyguladığı cezanın orantısız olduğunu vurgulayarak, 350 bin yuan tazminat ödenmesine hükmetti. Uzun yıllara dayanan hizmet süresi ve başarılı kariyeri dikkate alınarak verilen karar, iş disiplini ve çalışan hakları konularında önemli bir tartışma başlattı.
